Portée du présent Avis de confidentialité

Le présent avis de confidentialité s'applique aux informations que Monster recueille ou utilise sur des sites Web, des applications web et des applications mobiles détenues ou contrôlées par Monster.

DÉFINITIONS

Employeurs désigne à la fois les employeurs et les recruteurs qui recherchent des employés.

Les sous-traitants désignent les parties qui traitent les données personnelles au nom de Monster. Cela inclut les entités qui nous aident à vous fournir nos produits et services, y compris, mais sans s'y limiter, nos serveurs Web et bases de données de sites, nos analyses, notre assistance marketing, nos outils de gestion de la clientèle, nos services de traitement des paiements, notre service à la clientèle, notre publicité et nos outils de rédaction de CV.

Curriculum Vitae et CV ont la même signification.

Les tiers, comme l'exige la loi , désignent les entités qui doivent recevoir des informations en raison d'une obligation légale. Cela comprend à la fois les organismes gouvernementaux et les organismes d'application de la loi en vertu d'une demande légale. Les informations peuvent être partagées avec ces parties pour protéger les droits ou la propriété de Monster and our affiliated companies, investigate fraud, prevent crime, protect national security, or to protect the personal safety of users or the public. Monster will take reasonable steps to share the minimum information necessary.

Les données personnelles et les informations personnelles ont la même signification

La portée du présent Avis de confidentialité ne couvre pas les Données personnelles collectées dans le but de traiter les candidats à Monster pour un emploi direct ou contractuel, de gérer les employés de Monster et d’administrer les avantages de Monster. Les avis de confidentialité pertinents sont fournis au moment de la collecte à ces fins spécifiques.